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经过将近一年精心的策划和改进呢,慧谷人力资源咨询服务有限公司官网已全新改版,正式上线!
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为什么裁员的人反而比被裁的人可怜?
我是一名HR,我最近很痛苦 相信像我一样痛苦的HR绝对不止一个
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相信很多人都遇到过类似的经历:如何在盘点过程中,找出群体中绩效表现一直很优秀,或者绩效表现持续不理想的员工对象?如果把组织看作一个整体,如何评价整体的某些变量的程度大小?如何看一个人在不同的素质维度中的位置,以及某个群体中的人才在不同的素质维度中的规律?
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